Munkahely és megvilágítás

A beltéri és a szabadtéri munkahelyeken is biztosítani kell a megfelelő minőségű és mennyiségű világítást.

A nem megfelelően kialakított világítás látásromláshoz, fejfájáshoz és balesethez is vezethet.

Átszűrődik a fény

3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről alapján

A helyiségek természetes és mesterséges megvilágítása

8. § (1) Lehetőség szerint biztosítani kell a munkahelyeken az egészséges és biztonságos munkavégzéshez elegendő természetes fényt, továbbá a munkavégzés jellegéhez és körülményeihez igazodó mesterséges megvilágítást.

(2) ((Megállapította: 28/2005. (XII. 28.) FMM-EüM egy. r. 1. §.)) Azokon a munkahelyeken, ahol állandó munkavégzés folyik, a munkavégzés jellegének és körülményeinek, a helyiség rendeltetésének és az ott végzett tevékenységnek megfelelő világítást kell biztosítani. A világítás mennyiségi, minőségi jellemzőit nemzeti szabvány határozza meg.

(3) A belső téri mesterséges világítás világítástechnikai jellemzőinek megfelelőségét rendszeresen ellenőrizni kell.

(4) A munkaterületeket magukban foglaló helyiségek és átjárók világító berendezéseinek kialakítása és elhelyezése nem jelenthet baleseti veszélyt az ott dolgozókra.

(5) Az olyan munkahelyeken, ahol a mesterséges világítás váratlan megszűnése veszélyeztetheti a munkavállalókat, automatikusan működésbe lépő, megfelelő erősségű biztonsági világítást kell biztosítani.

égők

Mire érdemes figyelni a világítás kialakításakor:

–    A munkahelyen található átjárók, folyosók, lépcsők megfelelő világítása kialakított-e?

–   Lehetőség van- e a természetes világítás növelésére (pl. külső fény beengedése, tetőablakok,   árnyékolások    megszüntetése).

–   Kialakított- e helyi megvilágítás a precíz munkák elvégzésére (pl. szerviz, szerelő, javító állomás).

–   Lehetőség van-e a komfort és fényérzet növelésére (pl. világos falak, mennyezet kialakítása).

–  A közvetlen és a közvetett sugárzó fény kiegyenlítése (pl. állandó szúró napsütés a munkahely egyik részén, még a másik részen állandó félhomály, vagy tükröződés).

Használjuk a kor színvonalának megfelelő energiatakarékos megoldásokat.

Kapcsolódó cikkek:

Néhány szabvány a világítással kapcsolatosan:

  • MSZ 9620-9:1990  Fénytechnikai terminológia. Mesterséges és természetes világítás
  • MSZ 9828:2011  Megvilágításmérők és fénysűrűségmérők jellemzői. Működési követelmények, jellemzők és előírások
  • MSZ EN 12665:2012  Fény és világítás. A világítási követelmények előírásához szükséges alapfogalmak és kritériumok
  • MSZ EN 1837:1999+A1:2010  Gépek biztonsága. Gépek beépített világítása
  • MSZ EN 12464-1:2012  Fény és világítás. Munkahelyi világítás. 1. rész: Belső téri munkahelyek
  • MSZ EN 12464-2:2007  Munkahelyi világítás. 2. rész: Szabadtéri munkahelyek
  • MSZ EN 12464-2:2007 V  Munkahelyi világítás. 2. rész: Szabadtéri munkahelyek
  • MSZ 2364-714:2002  Épületek villamos berendezéseinek létesítése. 7. rész: Különleges berendezésekre vagy helyiségekre vonatkozó követelmények. 714. főfejezet: Szabadtéri világítóberendezések (IEC 60364-7-714:1996, módosítva)
  • MSZ EN 29241-1:1995  A képernyős megjelenítőkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. 1. rész: Általános rész (ISO 9241-1:1992)
  • MSZ EN 29241-2:1995  A képernyős megjelenítőkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. 2. rész: Útmutató a munkafeladatok követelményrendszerének összeállításához (ISO 9241-2:1992)
  • MSZ EN 29241-3:1995  A képernyős megjelenítőkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. 3. rész: A képernyős megjelenítésre vonatkozó követelmények (ISO 9241-3:1992)